【部门巡礼】纪委:忠实履行纪检职责使命 为学校高质量发展提供坚强纪律保障

发布日期:2024-03-14 浏览量:

在学校党委的正确领导下,学校纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中纪委和省纪委届历次全会精神,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力做好风清气正校园政治生态建设,为学校改革发展提供了坚强有力政治保障。

近年来,学校纪委认真落实全面从严治党工作要求,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,在政治监督、日常监督、纠治“四风”、标本兼治、队伍建设持续发力,取得较好的成效。

一、在政治引领上靠前发力,政治监督有效推进

一是在深学细悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,督促学校各级党组织认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,及时研究部署、贯彻落实。同时,组织纪检干部深入学习习近平总书记在党的二十届历次全会、中央纪委二十届历次全会、习近平总书记考察江西重要讲话精神,引导全体纪检干部党员学出信仰、学出觉悟,坚定政治方向、保持政治定力,提高政治能力。

二是在各类主题学习教育中践行初心使命。认真贯彻落实省纪委和学校党委要求,强化对“主题教育”学习教育情况的日常监督,通过紧盯关键少数、加强督导、重点督查等方式,督查各级党组织和党员领导干部扛起政治责任,推动主题学习教育走深走实。组织纪检干部按要求持续开展“教育整顿”学习,加强纪检干部队伍思想建设、能力建设。通过集中业务培训、以案代训等实践锻炼、专业训练苦练“内功”,不断提升纪检干部履职能力。

三是在推动贯彻落实中做实政治监督。认真制定《中共萍乡学院委员会关于贯彻落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉任务清单的方案》,列出29个自查事项,建立整改台账,明确责任领导、责任部门,整改措施和完成时限,督促全面落实党内监督各项制度。纪委书记参加党委班子会议,参与重要学习,督促推动“一把手”旗帜鲜明讲政治、对“三重一大”决策等全程进行监督,发现问题及时提出意见,是五人小组成员,全程监督干部任免工作,切实加强风险防控。纪委副书记列席校长办公会等重大议事决策会议,参与研究学校日常重大事项、有关制度规定、审议学校财务收支预算和执行情况、学生思想教育和管理工作等的监督。

二、在聚焦监督首责上主动用力,日常监督扎实有效

一是突出重点领域专项监督。贯彻落实省纪委和省教育厅部署,结合实际,聚焦政府贴息贷款43个项目涉及金额七千多万元的论证、招标和验收工作开展再监督再检查,防范和降低重点领域廉洁风险。督促校后勤处、招标采购办、科发公司认真排查廉政风险点,提高监督实效。对各类检查中发现问题,运用谈话的方式,推动问题整改落实,持续释放从严管理信号。

二是深耕细作开展日常监督。抓重要节点、师德师风建设工作、大学生奖助学金评选工作、各类考试工作、领导司机管理等的监督,实现了监督和学校中心工作的融合、融入。实事求是对拟选任干部、评优评选和党组织换届相关人员进行廉洁回复意见,2021年以来对440人次进行客观如实回复,把好党风廉政建设关,切实发挥监督治理效能。

三是推动各类监督发挥监督合力。推动主体责任和监督责任高效联动,统筹好纪检监督、组织人事监督和财务监督等相关职能部门监督,强化监督联动,推动解决学校招生录取、选人用人、工程基建、后勤采购等重点领域的监管问题。制定《巡视及巡视抽查反馈问题整改销号管理办法》,明确整改落实情况销号的流程和各自的责任,形成巡视反馈意见整改落实的强大监督合力。

三、在纠治“四风”问题上持续尽力,作风成效得到新拓展

一是在抓常抓细上下功夫。坚持节前提醒和节中检查相结合,教育引导广大党员干部增强纪律意识,让廉洁过节成为习惯,持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,防止“四风”问题反弹回潮,不断净化节日风气。从讲政治的高度重视形式主义、官僚主义问题,把为二级学院和教职员工减负要求贯彻到监督执纪中,进一步压实主体责任,持续整治形式主义、官僚主义问题。

二是做好长效机制建设。推动制定《萍乡学院物资采购管理办法》《萍乡学院工程建设及基建维修招标管理办法》、《萍乡学院国有资产管理办法》《萍乡学院公务交通费用报销管理实施细则(试行)》等,修订《萍乡学院党委会议事规则》、《萍乡学院校长办公会议事规则》《萍乡学院教学事故认定和处理办法》等,进一步推动落实管党治党责任,强化权力运行制约和监督。

三是持之以恒树新风。用好线上线下资源,通过校园内网、微信群、校纪委公众号等多种载体平台,转发各类通知通报,推送警示教育短视频,编印有关廉政学习资料,持续宣传作风建设各类成果,坚定不移倡导向、树新风。

四、在一体推进“三不”上竭尽全力,“标本兼治”正在形成

一是持续强化不敢腐。充分运用“四种形态”精准把握政策策略,对2020年以来运用第一种形态提醒批评处理共计34人次,运用第二种形态处理共计19人(其中处级党员干部7人),进一步发挥惩治震慑作用,着力营造不敢腐氛围。

二是抓实抓细不能腐。注重发挥“以案促改”功效,紧紧抓住酒驾醉驾、学术不端等典型问题不放松,突出重点、举一反三,深入开展专项整治工作和警示教育,查找存在的风险和不足,推动办案、整改、治理贯通起来。

三是着力夯实不想腐。2020年以来,通过集体约谈、廉政谈话、警示教育会等方式,通报典型违纪违法案,观看警示教育片,加大对党员领导干部等关键少数、年轻干部、采购基建等重点领域人员廉洁教育1300多人次,切实引导党员干部知敬畏、明底线、守规矩。

五、在深化纪检体制改革上同心合力,队伍建设全面加强

一是落实“教育整顿”部署。为专职纪检干部量身定做集体学习材料,按周推进能力提升活动,开展学习研讨和实践活动40余次,不断提高政治能力,切实增强理论思维、战略谋划能力、精准落实水平。

二是深化纪检体制改革要求。深入推进校纪委“三转”工作,目前校纪委不再参加基建、招标、资产验收等工作。推动机关党委和各二级学院党委中的纪检委员由党委副书记担任,提升监督层次,加大监督力度;组织新任纪检委员专题培训,熟悉监督工作,提高监督水平。